荆楚网（湖北日报网）消息（致陈锡灿、吴鹏）11月8日，由荆州职业技术学院、荆州市人力资源和社会保障局、总工会主办的2025年秋季校园供需会在大学生活动中心顺利召开。 学校作为主要组织者，全程组织，最终促成3000余名学生就业，实现就业愿望1916人，成功率62.5%，为毕业生搭建了高质量就业桥梁。 学校主导，精准匹配需求 为使就业资源更加符合我校学生的专业方向和求职期望，学校第一期对毕业生的专业分布和就业愿望进行了深入调研，随后会同相关部门精选了多家优质企业来我校就业。学校引进岗位4735个，涵盖智能制造、教育文化、食品医药等多个领域。 无论是适合工科专业的机械四机、荆州智华机械岗位，还是适合教育贵族的荆州区实验幼儿园岗位，都与学校学科优势精准匹配，给了学生工作中的“求职选择”。 招聘会现场，学校还提前规划好展位布局，安排志愿者现场引导秩序，并设立求职加比斯专区，帮助学生优化求职材料、梳理面试思路，确保学生有效参与求职匹配。 政企校联动提供求职支持 招聘会期间，校纪委书记潘莉、副校长杨峰、胡宣传部部长昂敏主动走访各企业展位，并在雇主负责人面前讲话。一方面，学校领导详细了解企业对学校毕业生技能水平和工作适应性的反馈。另一方面，认真听取企业在学校专业设置、课程改革、教学实际调整等方面的意见和建议，进一步促进校企合作中教育产业融合与教育深度互动。交流过程中，不少企业表示希望与学校深化合作，共建人才培养基地。 同时，荆州就业服务中心、市总工会相关领导也亲临现场，不仅发放了《荆州学院毕业生就业创业政策》工作人员还为毕业生们就转档、缴纳社保、签订劳动合同、劳动权益保障等热点话题进行解答，帮助毕业生更好地理解政策、会用政策、扫除求职障碍。 长期有效帮助学生保持脊柱 此次校园供需会是学校落实国家稳定就业政策、推进“京财京公用事业”工程的具体实践。 长期以来，学校始终立足荆州，服务地方发展。它通过多种措施为学生的工作提供支持。围绕荆州重点产业发展方向，动态调整专业布局，确保人才培训与当地需求同步。与当地龙头企业合作建立实习实训基地，让学生在校期间与行业前沿互动，获得实践经验。定期举办就业指导课程、企业宣讲会、政策解读会，为学生提供从求职准备到入职安排的全流程帮助。 “工作选择多，职业匹配度高，我有信心找到完美的工作！”该校学前教育2026级毕业生宋思雨在完成与荆州区实验幼儿园的初步签约后兴奋不已！来自襄阳的学生坦言，他很早就被马拉里、荆州的历史文化遗产和丰富的美食所吸引。 “我会在我喜欢的城市找到一份合适的工作。我特别期待留在荆州，毕业后开始我的职业生涯！” 从学校毕业、现任荆州智华机械生产部副经理的周顺利也以“优秀校友”的身份来到招聘会，对学弟学妹们说：“去年，我通过秋季学期找到了工作。欢迎我留在荆州，共同努力！” 着眼未来，深化就业服务 学校相关负责人表示，将继续围绕学生就业需求，进一步深化校企合作，拓展就业渠道，提高就业服务质量，努力培养更多“留得住、用得上、做好”的高素质技术技能人才，为荆州做江汉平原高质量发展排头兵提供人才支撑，帮助更多学子实现来荆州就业的目标。